[摘要] “初来乍到，怎样才能在龙岗打拼又无后顾之忧？住房是个问题。”昨日，记者从龙岗区住房和建设局获悉，今年龙岗区共发布5批次人才住房配租公告，累计供应房源5922套，共配租售人才住房2546套，惠及近千名人才和家庭。
“初来乍到，怎样才能在龙岗打拼又无后顾之忧？住房是个问题。”昨日，记者从龙岗区住房和建设局获悉，今年龙岗区共发布5批次人才住房配租公告，累计供应房源5922套，共配租售人才住房2546套，惠及近千名人才和家庭。
据了解，人才住房配租对象主要为符合条件的企事业单位、民办、民营医院及社工组织。配租主要考量指标为纳税总额、人才规模等，在配租房源计算规则上，经济贡献越突出、人才规模越大的企业，可配租人才住房数量的递增梯度越大。另外，龙岗区对起步型、发展型、新兴型等具有良好发展的中小企业，以及、卫生领域紧缺的人才，特殊工种人才，也加大了住房保障力度。
入住者： 用较低租金享受花园小区的居住环境
今年9月，拿到万科红悦花园一套一房一厅住房钥匙的于凯很兴奋，“申请人才房很顺利，在龙岗我终于有了一个温馨的小窝”。
去年5月，有着海外留学背景的于凯通过深圳“高层次人才引进”来到龙岗，目前在深圳云天励飞技术有限公司做人力资源管理工作，“这两年，龙岗发展速度飞快，区政府在人才保障方面做得很好，我自己有亲身体会。”于凯告诉记者，“来龙岗一年多，参加了多场由政府主办的人力资源活动，还有企业专场招聘会，效率和质量都很高”。
“我2005年就来龙岗了，次享受到住房福利，感觉幸福。”在深圳市柔宇科技有限公司工作的李强开心的表示，他在今年7月份就已经就入住了龙岗区2016年批次配租的人才住房。
李强对政府提供的人才保障住房满意，“从申请到入住，每个环节都透明、公开，公正，也确实很实惠。”李强告诉记者，“他目前租住的人才住房租金比市场租金，大大减轻生活成本和压力，并享受到了花园小区的生活环境。”
“比市场价格很多，大大减轻了我们的生存压力。”采访中，不少市民如此表示。记者了解到，在2016年第二批次人才住房房源中，分布在中信龙盛广场、满京华喜悦里华庭、海航国兴花园、文峰华庭、信义御城豪园、融湖世纪花园一期、万科红悦花园等7个项目，户型为一房一厅及二房一厅，面积在37㎡—70㎡之间，每月每平方米租金在18.4元—35元之间。租住期限为3年，期满后符合条件的，可申请续租1次。
“我们实行了人才住房基准租金动态管理机制，将人才住房基准租金由原市场租金的70%降低至50%，进一步降低了承租人的租房负担。”龙岗区住建局相关负责人介绍，今年区住建局全面推进了人才住房保障改革，制定《龙岗区落实<关于完善人才住房制度的若干措施>工作方案》，牵头组织开展全区人才住房保障需求调查，草拟了龙岗区“深龙英才计划”人才安居实施细则等政策文件，并实行了“一园一区”人才住房专项分配政策，制定了宝龙人才住房专项分配方案，方便园区员工就近入住。
区住建局：
加大人才住房保障力度扩大保障覆盖面
“今年，我区的保障性住房建设任务已经超额完成，我们在拓展住房保障供给层面，采取了多种举措。”区住建局相关负责人表示，针对房源不足的问题采用了补短板去库存的方法；针对部分保障房位置偏远、配套不完善、空置率较大的问题，制定了市政配套实施建设目标分解方案，实行同时设计、同时建设、同时交付使用“三同时”原则，开创将保障房项目与商业、、道路等市政配套捆绑，大力推进保障房周边市政配套建设。
2016年，共开工各类型保障性住房4265套，基本建成924套，竣工7778套。今年，区住建局开展了龙岗区“十三五”保障性住房项目筹建及实施路径研究，提出了“十三五”期间，全区将建设完成人才住房及保障性住房10万套的目标。
数读
2016年，龙岗区共开工各类型保障性住房4265套，基本建成924套，竣工7778套，超额完成年度任务目标（开工不少于1200套，基本建成及竣工6366套）。
2016年，已发布5批次人才住房配租公告，累计供应房源5922套，共配租售人才住房2546套；共受理安居型商品房申请家庭2775户，公共租赁住房申请家庭3963户。
知多D
哪些人能享受
人才住房？
目前，人才住房配租以单位进行申请，相关条件，不同性质单位要求不一样，比如企业，需在龙岗注册满5年、年纳税额达100万元等，入住人员需为大专以历、初级及以上专业技术职称等。同时，区住建局也称，“十三五”期间将不断加大筹集人才住房的力度，努力为“东进·龙岗”筑巢引凤。今后还将积极探索创新人才住房分配模式，进一步加大住房保障力度，扩大保障对象，使得住房保障惠及各类住房困难群体。
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