[摘要] 我市工资标准从今日起再度上调。上调后，2015年全日制就业劳动者工资标准为2030元/月，非全日制就业劳动者工资标准为18.5元/。
我市工资标准从今日起再度上调。上调后，2015年全日制就业劳动者工资标准为2030元/月，非全日制就业劳动者工资标准为18.5元/。政府主管部门强调，工资是“硬标准”，不仅员工正常上班工资不能低于这个标准，加班费计算基数、参加社会保险计算基数也都不能低于这个标准，企业如违反工资规定，劳动者可向劳动监察部门投诉。
工资不等于总收入
此次调整后，我市全日制就业劳动者工资标准为2030元/月，比2014年的标准1808元增长了222元；非全日制就业劳动者工资标准为18.5元/，比2014年的标准16.5元/增长了2元。
针对有个别用人单位对工资构成理解存在误区的现象，人力资源保障部门专门作出解读：“认为只要发到员工手上的工资不低于工资便不违法——这种理解是错误的。按照《深圳市员工工资支付条例》规定，工资不等于总收入，工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的限额的劳动报酬。”
人力资源保障部门指出，以下这些项目不得作为工资的构成部分：一、加班工资；二、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助；三、按照规定不属于工资的其他费用，包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费、计划生育费。
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