[摘要] 原特区内外一体化已经提了五年，但不少市代表们认为差距仍然巨大。在龙岗组的相关讨论中，基础短板成为令人诟病的问题。
原特区内外一体化已经提了五年，但不少市代表们认为差距仍然巨大。在龙岗组的相关讨论中，基础短板成为令人诟病的问题。
晶报讯（记者张晓斌） 基础的重要性不言而喻，尤其是对龙岗来说，制约其发展的重要因素之一就是人才聚集难，究其根本，是甚至普通短缺。马锐雄代表透露，龙岗小一缺口多达1.2万个，随着城市进程的加快，紧张问题日益凸显。有关建议案透露，在方面，龙岗区千人的已达到117所，基本达到原特区内配置水平，但有一半属民办（含购买服务），公办千人的仅63所，供需依然紧张。此外，全区资源分布不均，大布吉区域、龙岗、横岗等地区的义务缺口较大，高中总体质量偏低，我区均衡化、化、现代化水平不高。
如何解决基础不足问题，代表们纷纷支招建言。张华代表举例说，像实验这样的名校，有些多年的名师也入不了编。他认为，深圳应该努力解决教师的编制问题，以吸引师资留在深圳。
马锐雄代表则吁请市财政转移支付的支持，尽快填上初等的欠账。另外，他指出，一所从规划到招生，一般需要五年时间。往往楼盘入伙几年了，孩子才能就近。他建议强制性地规定楼盘建设和建设必须同步。这一建议赢得了代表们的普遍赞同。
发展民办，本来是公办的有益和必要的补充。龙岗区一直中止审批民办。马锐雄代表希望尽快重启民办审批工作，以缓解紧张现状。但一位要求匿名的代表告诉记者，龙岗民办占比已经高于40%，而发达国家公办和民办的正常比例为8：2，民办因为有收费等问题，占比过大不利于社会稳定。因此，政府对基础负起应有的责任，才是解决问题的根本方法。
虽然中止审批民办，但龙岗也在积极探索新的办学模式——政府资助。这是一种新型公办，政府提供用地，引入社会资本出资建设，政府拥有权、按照公办标准资助经费，由品牌承办。刘舒婷代表透露，由万科全资捐建、万科发展基金会承办的天誉，校长百万年薪，已经初定人选，教师进入万科的编制。目前教师招聘的信息已经刷爆了界的朋友圈。她盛赞这种地产商利益驱动、社会资本积极参加的公办办学模式，能够有效缓解紧张的现状。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
