[摘要] 一则“周五下午+”短假有望实行的消息刷爆了各位的朋友圈。“周五下午+”短假就要到来？然而在深圳，六天工作日制却还很普遍。
（遭遇加班的心情）
一则“周五下午+”短假有望实行的消息刷爆了各位的朋友圈。
今年已经五提落实带薪休假，鼓励有条件的地方和单位在夏季灵活安排工作时间，为职工周五下午与时间相结合，实现小短假，创造有利条件。
“周五下午+”短假就要到来？然而在深圳，六天工作日制却还很普遍。
背景：“五天工作制”的由来
1995年3月25日，国务院74号令，发布《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》。决定自1995年5月1日起，实行五天工作制，即职工每日工作8，每周工作40。
同年7月，我国《劳动法》正式出台，在有关工作时间和休息的相关制度中规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八、平均每周工作时间不超过四十的工时制度。”
缘由：深圳企业上班有理！1正是电商企业订单多的时候
＠夏至花期：企业就是走这样的缝隙，尽量摊分时间。尤其电商企业，巴不得天天上班，周六日才是他们赚钱的时候。
２六天工作制才符合市场需要
周五都快成法定休息日了，怎么“周六工作日”在深圳还这么普遍？
＠华野九纵：其实六天工作制符合市场需要。五天工作制和带薪休假制度，属于典型的政府开支票，企业买单的行为。
３众多的外企工作需要决定要上班
周五都快成法定休息日了，怎么“周六工作日”在深圳还这么普遍？
＠garyxu：在深圳，是外贸行城市，大部分的企业都跟外国有联系。除了欧美等，大部分都是跟印度，巴基斯坦，泰国，孟加拉，以及马来，非洲等落后国家合作。
跟这些国家合作，他们都没有5天工作，我们5天工作，就会导致工作衔接问题。因此在深圳都是5天半工作。
４与发达国家有差距，要赶上必须加班
周五都快成法定休息日了，怎么“周六工作日”在深圳还这么普遍？
＠或曰在渊：华为的任正非经常说一句话：我们还是发展中国家，我们在各个方面与发达国家比都有很大的差距，智商不比别人高，不比别人强，底子比别人差很多。
在这种情况下，如果发达国家的人每周也休息两天，我们也休息两天的话，我们如何能够和别人缩小差距，如何能够追赶别人？想一想，我们靠什么？或者说凭什么和人家缩小差距？
５公司不愁缺人，员工被迫“被压榨”
周五都快成法定休息日了，怎么“周六工作日”在深圳还这么普遍？
＠155216121：人口太多，劳动力供过于求，公司不愁招不到人，被压迫的工人只能忍气吞声，政策又没有处罚措施，有跟没有一样，没有约束力，如果违反就罚到企业破产，你看还有企业敢违反么？
６生存压力巨大，加班是一种自愿
周五都快成法定休息日了，怎么“周六工作日”在深圳还这么普遍？
＠smile3：至于企业，老板和员工都是自己买单、自己选择，当然只能是生存，任劳任怨而无其他出口。企业效益不好甚至倒闭的时候，我们还会来计较5天还是六天吗？没有其他选择啊。
７6天工作制指就是剥削？你错了
周五都快成法定休息日了，怎么“周六工作日”在深圳还这么普遍？
＠银辉之星：企业、事业单位可以每周5天工作制，但对于大部分的私企、民企，可以吗？在目前这么重税收、竞争剧烈的环境中求生存，那么容易吗？
举个例子，海关每天都有人值班，做报关、货运代理、进出口代理的公司，能不跟着海关走吗？服务行业，很多人瞧不起，但毕竟是付出脑力劳动的！
所以，是否6天工作日指就是不合法或者剥削的论点，是极端错误的！
８别人都是６天，你不跟风就要落后了
周五都快成法定休息日了，怎么“周六工作日”在深圳还这么普遍？
＠我自横刀向天笑：对企业来说，你的同行6天在生产，你就5天，你就交不出货，满足不了客户的需求。这样，不正当竞争开始了。你如果是实行5天制的企业，那你可能要靠边站了。
９国情决定一切
周五都快成法定休息日了，怎么“周六工作日”在深圳还这么普遍？
＠五四：我觉得原因就是：基本国情，中国暂时还只是个发展中国家。
10高昂的用工成本才是加班的根本缘由
周五都快成法定休息日了，怎么“周六工作日”在深圳还这么普遍？
＠深刻思维：政府、事业单位用房是免费的，所以可以搞五天工作制。企业用房大都是租来的，且房价高，人工成本也高，所以要想降低成本，多干自然好。不是企业里的人天生就想要干六天工作制。
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