[摘要] 本报讯 (深圳侨报记者 曾夔) 10月23日,龙岗区为首批51名“质量官”颁发证书,这标志着龙岗正式开始实施企业质量官制度。
本报讯 (深圳侨报记者 曾夔) 10月23日,龙岗区为首批51名“质量官”颁发证书,这标志着龙岗正式开始实施企业质量官制度。
据市市场和质量委龙岗局相关负责人介绍,质量官是落实企业质量安全工作的主要人员,但并非企业分管质量的领导都能担任。“他要熟悉质量工作,有丰富的质量经验,要经过国家规定的质量官研修课程的培训,并通过考试。”
“质量官在企业内拥有对产品质量的‘一票否决’权。”该负责人表示,质量官在企业质量把关上拥有很大的话语权,但同样也要承担更大的责任,出现了质量事故,企业的法人要承担法定职责,质量官也要承担直接责任。同时,若质量官未履行好自己的职责,没有达到约定的任职条件,市场部门则可以建议企业更换人员,取消其质量官资格。
龙岗区在2014年下半年开始在全区推进企业质量官制度建设,目前已经委托市质量强市促进会组织开展了两期质量官任职资格培训工作。通过培训、考核、实践应用等一系列的环节,目前龙岗区共有51人获得了质量官任职资格。
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企业质量官是什么“官”?
质量官是企业中的质量人,不仅要懂得质量业务内容和质量管理办法,而且要具备质量战略和文化变革、过程改进与优化等能力素质。
质量官一般设在企业决策层,由企业法定代表人或主要负责人选拔任命,并授权其开展工作。企业的质量管理、质量检验、质量安全等相关业务工作部门,应当隶属于质量官直接领导。
企业有了质量官,并不意味着企业本身和企业主要负责人或法定代表人、其他直接责任人就可以借此逃避质量法律责任,也不意味着部门会放松。作为一项企业内部制度,质量官制度是企业强化内部质量管理的重要举措,将与质量法律法规形成有机互补。与此同时,政府仍需要严格依法实施外部,落实企业相关人员责任。
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