[摘要] 佳兆业物业深圳公司结合各项目现场工作实情及培训需求，于6月15至17日开展了为期3天的2016年 期“B系秩序人员提升班”培训，经各项目报名统计，共有42名秩序骨干人员参训。
根据公司2016年员工素质提升整体要求，为完善秩序人员梯队建设，提升秩序人员的服务标准与业务技能。佳兆业物业深圳公司结合各项目现场工作实情及培训需求，于6月15至17日开展了为期3天的2016年 期“B系秩序人员提升班”培训，经各项目报名统计，共有42名秩序骨干人员参训。
本次培训由公司管理层及各项目安全业务负责人进行授课，将项目安全管理的业务理论与实际工作相结合，如《停车场管理实务》、《消防管理实务》、《监控管理实务》、《员工宿舍管理规范》等课程，均分别从课堂到实地现场，让员工们先进一步掌握管理标准，再到现场演练、实践，查找现场管理的优点与不足，扬长避短，实地学习。
6月17日，为期3天的培训在员工们的不舍中结束。本次培训让员工们感受深的除了得到了安全业务知识的进一步提升，更让他们难忘的是“兄弟情”，参训员工之间的情谊和公司高管亲切的一声“兄弟”。
结业仪式上，深圳公司总经理扶振兴、副总监名锋更是热情地与每一位员工合影留念，那份“佳”人情谊让人感触。
深圳物业公司对于基层员工的培养，除了日常的基础业务训练，也更加重视了员工综合素质、管理能力的培养，为公司的不断壮大提供良好的人才储备。
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