[摘要] 为提升公司主任层级员工的管理能力与团队凝聚力，根据员工年度培养计划，佳兆业物业深圳分公司于7月22至24日开展了为期3天的2016年第二期“主任训练营”，本次培训共有31名主任级员工参训。
为提升公司主任层级员工的管理能力与团队凝聚力，根据员工年度培养计划，佳兆业物业深圳分公司于7月22至24日开展了为期3天的2016年第二期“主任训练营”，本次培训共有31名主任级员工参训。
三天的培训内容，分别从第的企业内部业务管理的重点、难点出发，为主任级员工拓展岗位工作知识面，分享管理“干货”的有效经验。
跳出公司层面，从“管理者”本身的使命与责任出发，全面、系统地了解作为一名管理者，如何才能有效地帮助公司发现问题、描述问题、分析问题并终解决问题。为公司创造“红利”。
磨炼团队意志的户外拓展，勇于尝试、敢于挑战，从理论到实践，让学员深刻地感受到团队的意义与力量。
在三天的培训里，31名学员一起学习，一同交流分享，为实现团队目标汗流浃背，从小集体到大团队，让彼此之间的情谊不断加深。佳兆业物业是个大家庭，“佳族”的繁荣，离不开每一位“佳人”的努力，希望通过这样的培训，让我们拧成一股绳，为了企业的目标，齐心协力，再创佳绩。
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