[摘要] 确保引进对象“留得住、用得好”，让各类人才享有舒心的工作生活环境，是人才政策的重点和关键。此次盐田区出台的措施中，提出了构建人才服务体系，加强人才综合保障的举措。
确保引进对象“留得住、用得好”，让各类人才享有舒心的工作生活环境，是人才政策的重点和关键。此次盐田区出台的措施中，提出了构建人才服务体系，加强人才综合保障的举措。
盐田区提出，将优先保障“梧桐凤凰”人才住房需求，A、B、C类人才选择辖区内租房的，政策期内根据人才享受的住房面积，在市级租房补贴无法完全负担房租的情况下，按市场指导价给予房租差额补贴。
12月8日，随着盐田区委书记杜玲、区长吴德林等挥锹铲土，为盐田区第七期人才安居房项目奠基，盐田区的人才安居保障工作又迈出坚实的一步。
盐田区第七期人才安居房暨客运枢纽项目位于北山道与永安路交汇处东北侧，用地面积约12406平方米，容积率为5.7，总建筑面积约97740平方米，计划 4.8亿元，包括综合型客运交通枢纽13787平方米、道班房1058平方米、上盖保障性住房529套46692平方米、商业用房6624平方米，以及社康、文化活动室、社区管理用房等其他公共配套用房。另外，还规划有机动车泊位数约537个，其中公交车停车位42个、中长途停车位54个、的士停车位21个、地下室社会停车位108个、地下室住宅停车位312个。项目计划在2020年竣工。
杜玲表示，创新驱动的实质是人才驱动，品质跃升的关键是人才竞争力的跃升，人才安居房建设关系人才集聚发展大计。自2000年建成期保障性住房以来，盐田区先后建成五期共2017套保障性住房和人才住房，目前在建第六期577套人才住房，较好保障了低保、低收入家庭和辖区人才的住房需求。为贯彻落实市委、市政府促进人才优先发展的若干措施，盐田区和市人才安居集团签署合作框架协议，按照区企合作模式共同组建“深圳市盐田人才安居有限公司”，负责盐田区人才安居房 建设和运营管理，重点打造区级人才安居房投融资平台、建设和收购平台、住房租赁平台。盐田区第七期人才安居住房开工建设既是解决民生难题、改善交通环境的重大项目，也是促进盐田区人才住房保障工作的坚实举措。
杜玲表示，人才安居乐业是区委、区政府坚持不懈的工作目标。着眼“十三五”发展，盐田区将多渠道筹集和建设高品质人才住房，新建和筹集人才住房不少于7000套，并逐步扩大人才住房保障覆盖面，吸引和集聚更多高精尖人才、工匠型人才和紧缺专才扎根发展。各有关部门和参建单位要严格落实“建设工程规范化管理年”的要求，始终坚持质量、安全的原则，全力保障人才安居住房项目各项工作按期推进，努力把人才安居工程打造成为工程、精品工程、民心工程。同时，要着力完善人才住房配套的、医疗、商业、绿化等设施，让各类人才享有舒心的生活环境，将盐田打造成为“梧桐人才”高地，为努力建成现代化国际化先进滨海城区提供有力的支持和保障。
盐田建区以来，为保障辖区人才和低收入家庭有房住，已经建设了多期保障性住房。期保障性住房位于海山街道梧桐路50号小区，于2000年竣工，总建筑面积2387平方米，总套数48套，分配对象为辖区低保家庭。第二期保障性住房位于沙头角街道园林路，于2008年竣工，总建筑面积2929平方米，总套数70套，分配对象为辖区低保家庭、低收入家庭。第三期保障性住房（蓝色海安居）位于沙头角街道园林路，于2012年12月竣工，总建筑面积18850平方米，总套数342套，分配对象为辖区低保家庭、低收入家庭、辖区人才。第四期保障性住房（海美居）位于盐田街道北山道，于2013年1月竣工，总建筑面积29952平方米，总套数555套，分配对象为辖区人才。第五期人才安居房（海桐居）位于盐田街道中青一路，于2014年12月竣工，总建筑面积86412平方米，总套数1002套（352套盐田港澳流动渔民安置房，650套公租房），分配对象为辖区人才。第六期人才安居房（蓝色海福居）位于沙头角街道官上路与田心东路交汇处，于2016年3月开工建设，将于2019年竣工，总建筑面积49190平方米，总套数577套（179套回迁安置房，398套公租房），分配对象为辖区人才。
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