万科大动作：骨干员工增持，业绩预期曝光

万科发布公告，骨干员工计划自筹2亿元增持公司股票，彰显信心。同时，万科上半年实现销售金额1273.3亿元，交付7.4万套房。尽管面临挑战，万科表示将聚焦现金流安全，推进业务重整和风险化解。

万科最近发布了一项大动作，计划由1862名骨干员工在六个月内自筹资金2亿元增持公司A股股票。这一举措充分表达了对公司未来发展的坚定信心。万科表示，为了增强市场信心，公司管理团队和骨干员工将尽力进行最大幅度的增持，并且此次增持没有设定价格区间，增持股份自愿锁定两年。参与增持的包括公司的董事、监事和高级管理人员以及总部和各业务单位的主要管理人员和核心骨干员工。这次增持计划，预计管理团队增持金额将不低于总额的三分之一，希望能进一步绑定骨干员工与公司发展，有助于推动公司尽快实现健康发展。

同时，万科还发布了中期业绩预告。上半年，万科实现销售金额1273.3亿元，高质量交付了7.4万套房，全面完成了预定计划。通过大宗交易实现回款93.4亿元，印力集团完成了商业基础设施REIT的发行，规模达32.6亿元。尽管面临诸多挑战，如转型业务投资超出资源和能力的边界、高成本项目结算影响业绩等，万科依然信心十足，表示公司将聚焦现金流安全，按“一揽子方案”推进业务重整和风险化解，着眼长远推动转型升级。

万科此次增持计划无疑是一个稳住市场信心的大动作。骨干员工的积极参与，体现了大家对公司未来发展的强大信心。这不仅有助于绑定公司员工与企业利益，同时也在市场上传递了积极信号。特别是在当前房地产市场动荡的情况下，万科的这一决策显得尤为重要。通过增持计划，公司不仅增强了内部凝聚力，还向外界传递了一个明确的信息——万科在迎接挑战的同时，依然保持了对未来的乐观态度和坚定信心。此外，万科在中期业绩预告中，坦诚面对业绩压力和挑战，并提出了明确的应对策略，展现了一家大企业应有的责任感和行动力。虽然面临困境，但万科通过聚焦现金流安全，推进业务重整和风险化解，展现了其长远发展的决心。相信随着这些措施的落实，万科未来有望重回健康发展的轨道。