[摘要] “就在前不久，我们研究院就走了两个博士，回老家大连了，原因很简单，工作8年了，在深圳还是买不起房！”昨天下午，市政协委员、深圳航天科技创新研究院的张华院长走进了“两会直播室”，就人才问题侃侃而谈。
深圳“两会”期间，深圳晚报与深圳新闻网联袂开设了“两会直播室”，直播室将探索平面媒体与网络媒体的互动，通过直播室这一平台，架起百姓与代表、委员之间的桥梁，共同关注今年“两会”的民生系列话题。
本报记者李可心报道“就在前不久，我们研究院就走了两个博士，回老家大连了，原因很简单，工作8年了，在深圳还是买不起房！”昨天下午，市政协委员、深圳航天科技创新研究院的张华院长走进了“两会直播室”，就人才问题侃侃而谈。在他看来，深圳未来30年的发展，关键在于人才，而目前深圳在引才方面开始面临诸多问题，其中主要的问题就是“住房难”。由于房价高企，人才普遍买不起房，因此不少企业的人才开始外流。对此，他建议深圳应尽快出台“人才安居工程”政策的实施细则，在人才聚集地修建人才租赁房，同时对人才标准的评价也不应固守传统的模式。
“工作8年了，博士还是买不起房”
张华委员一直关注着深圳人才问题，他告诉记者，刚刚举行的党代会对深圳未来３０年进行了战略规划，但他认为，深圳未来３０年的发展能不能实现这些战略目标，关键还是取决于人才。“战略再好，也要人才去实现，如果深圳在未来３０年不能引进、留住人才，那么很多目标都难以实现。”
但让张华担心的是，目前深圳的高房价已经严重影响人才的引进。“我了解过，深圳有很多人才，普遍反映住房问题压力，比如我们研究院近就有两位博士刚辞职，工作８年了，还是买不起房，所以决定回大连，他们说，老家待遇虽然不高，但生活成本也不高，起码可以买上房子。”
张华告诉记者，他的观点刚才在分组讨论会上引起众多企业界委员的共鸣，这表明很多企业都有同样的问题，“比如同洲电子，企业有２０００多员工，但由于房价问题，很多刚到企业工作两三年的员工很快就离开了，原因还是买不起房！”
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