[摘要] 在毕业季即将到来的时候，希望对正在纠结自己前途的应届毕业生以及想要重新开始的职场人提供一些参考。
在毕业季即将到来的时候，希望对正在纠结自己前途的应届毕业生以及想要重新开始的职场人提供一些参考。
一、银行业
在去年净利润的前十大公司中，银行占据了其中7席。中国工商银行更是以2626.49亿元的净利润稳居中国钱的上市公司。建行、农行以及中行分列二、三、四位。虽然2013年“宝宝”横空出世，金融行业也发生了几次"钱荒"，但该行业的盈利水平并未出现"缩水"现象，仍于其他行业。
据人才报告显示，中国内地银行与金融服务行业的员工在更换工作时，52%的人是因为更丰厚的薪酬。对于金融行业的员工而言，他们基本以钱为工作的导向，尽管压力会相比别的行业大，但能在短时间内挣到更多的钱，这就是他们工作的动力。
二、能源
在2013年净利润的前十大公司中，除了7家银行，另外3席均被能源行业收入囊中，他们分别是中石油、中石化、中国神华（煤炭生产与销售）。在已发2013年报的1556家上市公司中，中石油、中石化这“两桶油”在获得高额政府补贴的同时，一直保持着高利润。数据显示，中石油和中石化净利润分别为1296亿元和672亿元。
但“两桶油”在薪酬方面是否如公司财报上的利润一样蒸蒸日上？随着反腐工作的不断深入，能源行业成重灾区，原中石油集团董事长，原中石油副总裁等高管相继落马，也可看出能源行业中的“油水”丰厚。有统计显示，中国石油管理人员的平均年收入约为72.6万元，可谓“钱”途远大。
三、金融保险业
据统计，2013年金融业员工平均薪酬为23.4万元。其中，信托行业以59.8万元的平均薪酬成为金融领域里钱的行业，证券业平均薪酬仅是信托业的一半，为27.4万元，保险业以13.8万元垫底。41家金融类上市公司员工薪酬多数比2012年有不同程度的上涨，券商薪酬涨幅突出，包揽前五名。
从2013年人均数据来看，保险行业的薪酬在机构当中虽然不理想，四大险企分列倒数四名，但是保险业高管薪酬却一马当先，是员工薪酬的20几倍，呈现高管和员工薪酬待遇天壤之别的现象。由此可见，保险公司在挖掘人才时不惜重金，却不舍得为普通员工谋取福利。
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