[摘要] 备受关注的延迟退休政策有无时间表？人力资源和社会保障部部长尹蔚民10日在十二届全国三次会议记者会上说，争取今年完成方案制订，明年报经同意后征求社会意见，后年正式推出。方案推出至少五年后，再渐进式实施。
“渐进式延迟退休”时间表排到2022年
后年正式推出实施后每年只会延迟几个月
备受关注的延迟退休政策有无时间表？人力资源和社会保障部部长尹蔚民10日在十二届三次会议记者会上说，争取今年完成方案制订，明年报经同意后征求社会意见，后年正式推出。方案推出至少五年后，再渐进式实施。
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退休政策与社会发展不适应
针对延迟退休问题，尹蔚民表示，1978年，国务院104号文件再次明确，女工人退休年龄是50岁，女干部55岁，男职工60岁。
“新中国成立时候，我国人均预期寿命只有40岁左右，我们现在人均的预期寿命，第六次人口普查的数据是74.8岁。也就是说，60多年来，我国经济社会发展、人口数量、人口结构、人口预期寿命，都发生了巨大的变化。”
尹蔚民表示，新中国成立初期制定的退休年龄政策，显然和当前经济社会的发展不相适应，所以有必要作出调整。
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方案公布后至少5年实施
尹蔚民说，虽然这项政策是“一举数得”的政策，但还需要进一步凝聚社会共识。
“在制定延迟退休年龄方案的时候，会充分考虑到社会各界的意见和看法，综合平衡、瞻前顾后，能够使方案更周到，各个方面都能够接受。”
他透露，调整肯定是“小步徐趋、渐进到位”。“就是说每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。”
尹蔚民说，会先把这项方案公布出去，但方案的实施时间至少要在5年以后，给大家一个心理的预期。
“比如现在公布了这个方案，5年以后才可以实施。比如我是55岁退休，5年以后实施也就是55岁零两个月退休，明年的人可能就是55岁零6个月退休，就是这样一个心理预期，渐进式的。”
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