[摘要] 照新预算法要求，此次近百单位公布的2014年决算数据中体现了按照经济分类的原则，也就是“晒”出了工资福利待遇。新京报记者统计，此次至少有82家单位晒出工资福利，总额约960亿元。
照新预算法要求，此次近百单位公布的2014年决算数据中体现了按照经济分类的原则，也就是“晒”出了工资福利待遇。新京报记者统计，此次至少有82家单位晒出工资福利，总额约960亿元。
据悉，这也是单位决算数据公开5年以来，在决算中披露工资福利情况。
总支出约8%用于“发工资”
公务员的薪酬待遇如何，一直是公众关注的焦点。昨天，近百家单位公布的决算数据中，绝大多数单位按照经济分类的原则公开了“基本支出”情况。这意味着，工资福利支出及其包含的基本工资、津贴补贴、奖金，以及会议费、培训费等支出情形，均可一目了然。
新京报记者统计，昨日至少有82家单位“晒”出了2014年度的工资福利支出，总额约960亿元。这82家单位2014年决算支出总额约为11809亿元。以此计算，这些单位2014年决算支出总额中，约有8%用于发放工资福利。
两单位工资福利支出超百亿
教授曾康华介绍，原先像工资福利等支出，是放在管理费用中的，公众难以从“粗线条”的预算报告中看出。此次按照经济分类列示，令公众对实际支出的去向用途更加清晰。
从公示的工资福利总额来看，一些“大单位”工资福利支出额度也相对较高。其中，两单位工资福利支出总额超过了100亿元，的是部，工资福利支出数额约为238.89亿元；国税系统居次，约为233.19亿元。
中国人民银行、中科院、海关系统的工资福利总额也均超过了50亿元，分别约为87.43亿元、55.72亿元、53.37亿元。
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