[摘要] 福建省厦门市住房公积金管理日前发布消息称，从本月起，厦门职工可提取住房公积金，为职工及其配偶双方父母和子女在厦门购房提供支持。
要警惕住房公积金变相成为垄断行业等的高福利，农民工也应享受相应的待遇和社会福利
日前，“中国企业员工福利保障指数”调查显示超过6成员工希望提高住房公积金。
据了解，为加大企业的覆盖率和职工的参与率，福建将采取相关措施推进。
根据《福建省住房公积金执法暂行规定》，今后，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，不整改的，住房公积金管理将可对其处以1万元以上5万元以下罚款。但仅仅靠罚款能破解吗？认为，有关部门应进一步研究制度的缺陷，找出根本原因，加以改进。要警惕住房公积金变相成为垄断行业等的高福利，避免这项制度演变成“富人俱乐部”。
建议，住房公积金制度需要在巩固和发挥的前提下，结合国情实行制度创新。要加强征缴管理，对于职工工作稳定，却不为职工登记和缴存的单位，要加大处罚力度，确保职工的合法权益不受侵害。农民工也应享受相应的待遇和社会福利，逐步推行住房公积金制度。
实行住房公积金灵活缴存比例的调控机制，合理确定缴存比例和缴存基数，制止利用多缴公积金变相逃避税收行为。
对于缴存比例过高的单位，应限制缴存额度。提高住房公积金房贷供给能力，向低收入者倾斜。放宽贷款条件。可参照商业银行的住房贷款发放条件，适当降低个人购房的首期付款金额，放宽一手房屋的竣工年限。
实行联网，统筹运用资金，改变目前条块、地域分割现状，充分发挥住房公积金低息贷款的，千方百计提高公积金的使用率。
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