[摘要] 我市新的.低.工.资.标.准（1600元/月）已于本月开始实行，企业是否已经调整员工工资？员工怎么看此次调整？记者采访发现，企业给基层员工的起薪普遍能达到或超过1600元/月；而员工希望企业不仅是“明面上”调高了工资，而且在计算加班费、社保费的时候也要调高计算基数。
政府：部分社会保险险种缴费提高
社保部门日前发出《关于社保缴费的温馨提示》：自3月1日起，我市全日制就业劳动者.低.工.资.标.准调整为1600元/月。我市社会保险费缴费涉及到月.低.工.资.标.准的，将按照新的标准执行。请参保单位和参保人按规定在社保托收账户存入足额款项，避免出现因账户余额不足而导致缴费不成功的情形，影响职工正常参保。
我市社会保险费缴费涉及到月.低.工.资.标.准的包括养老保险、失业保险、工伤保险。其中，在养老保险缴费方面，深圳户籍人员参加“基本养老+地方补充养老”，总缴费比例为22%（含1%地方补充养老），其中单位缴纳14%（含1%地方补充养老），个人缴费比例为8%。
深圳户籍人员缴费基数“下线”为“市.低.工.资.标.准”，即深圳户籍人员基本养老缴费不得低于336元/月（1600元/月×21%），地方补充养老缴费不得低于16元/月（1600元/月×1%），的总缴费额为352元/月，其中单位缴纳224元/月，个人缴纳128元/月；非深圳户籍员工参加基本养老保险，不参加地方补充养老保险，总缴费比例为21%，其中单位缴纳13%，个人缴费比例为8%。
缴费以员工的月工资总额为基数，但不得低于市月工资标准，即非深圳户籍员工养老保险缴费不得低于336元/月（1600元/月×21%），其中单位缴纳208元/月，个人缴纳128元/月。
失业保险的缴费标准为：本市月.低.工.资.标.准×3%，按照新标准需缴费48元/月（1600元/月×3%），其中用人单位缴2%（即32元），职工缴1%（即16元）。失业保险金标准也上调了，为本市月.低.工.资.标.准的80%，即1280元/月。
工伤保险缴费按照0.5%、1%、1.5%三个档次缴费，费用由单位承担，以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的.低.工.资.标.准。为减轻企业负担，今年继续执行基准费率下调20%的政策，即对风险较小、中等风险、风险较大的3类行业的工伤保险基准费率分别从0.5%、1.0%、1.5%下调至0.4%、0.8%、1.2%。按照此标准计算，3类行业企业工伤保险缴费为：6.4元/月（1600元/月×0.4%）、12.8元/月（1600元/月×0.8%）、19.2元/月（1600元/月×1.2%）。
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