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健林甩5亿让思聪开公司练手:有本事就接班

中国周刊  2014-07-17 09:12

[摘要] 凭借信念、纪律和执行力,万达集团董事长健林缔造了房地产和文化娱乐两大商业帝国,国内罕有匹敌者。2013年,他成为多个富豪榜榜单的首富,财富达千亿;当然,他还成为了年度首善。首富和首善花落一家,唯健林一人独领风骚。他的两大商业帝国即将上市,届时,他的财富将更加庞大,甚至惊人。

 

儒家影响商业伦理

《中国周刊》

您曾多次提到儒家的思想对你的影响很大,能否具体谈谈?

健林

这不是我提的,这是中华文化的根源,是我们国家民族文化的根源,根之所在。但是个人或者组织有没有这个文化自觉,愿不愿意主动去传承它,还是被动地甚至是被逼地去接受它,那是另外一回事。我自己有这个文化自觉,我认同这个文化,我认同我们的根是儒家文化。所以在十几年前,于丹还没有出来的时候,我们企业内部就开始讲《论语》了。内部发文件,推荐这本书,组织《论语》的演讲比赛等等。很多学者还奇怪说你们房地产公司,怎么还大规模组织员工学习《论语》。宋代不是有句名言“半部《论语》治天下”嘛,我当然不是说半部《论语》就真的治天下了,但是我觉得整体思想很好。

中华文化博大精深,根深蒂固,灭不了的。历很多人灭佛灭儒,有些皇帝不喜欢,南北朝的时候皇帝灭佛几十年,还不是他死了,佛还照样传承着。近的“文革”,灭儒、灭佛、灭道,什么都灭了,但现在照样还在传承着,灭不了。

《中国周刊》

如此说,儒家对您作为企业家的商业伦理和慈善,是不是有很大的影响?

健林

当然,决定性的因素。儒家的核心思想,就是“孝善”两字。这里的孝,更多的是忠君、忠父母,天地君亲师,这是孝的排序。天是什么?天就是它的这套教化的东西。这套东西它起码强调的是孝,第二就是善,这是核心。儒家是劝孝劝善,当然更深的一个层面是包括治国、社会伦理、言行举止、道德约束,都有。但是核心的东西还是孝善,你看它创造出来的二十四孝图,劝人们行孝、行善。所以这些思想在中华民族传承了两千年,很正面。我从小在家受教于父母,很大的一个思想就是,要做善事,要守规矩。这对我从商以后很早就开始做慈善,有直接的影响。可以说我是中国慈善事业的先导者,或者叫作先行者。

《中国周刊》

您的梦想是要做的企业家,在这背后,究竟是什么?

健林

为中国民营企业增一份光彩,这是我的梦想。因为中国的民营企业,说实话,地位是比较低的,跟国有企业的待遇确实是不一样的,不同等的。

随便举个例子,国有企业在开企业,可以一个系统汇算清账,就是统一到总部来结账。但是民营企业就不可以,只能是子公司,不能干分公司,就是到武汉成立武汉公司,到四川成立四川公司,到北京成立北京公司,各算各的账。只有报表可以合并,其他的不能动,资金、利润、税什么的不可以合并。还有一个,说起来社会可能都不一定知道,国有企业总部的费用可以对下属公司直接分摊,民营企业不可以。这不是个笑话么,民营企业做成像万达这么大的,或者比万达小一点,已经是性的企业了,它总部的费用从哪里来?你要分摊费用,可以,到国家税务总局一年一批,批得多麻烦。你每年报上去,哪怕一个星期批下来也行,但是长的时候六七个月才批下来。诸如此类的事情还有很多很多。

在中国,因为经济基础和政治体制所决定,国有企业和民营企业的政治地位和社会地位、在资本方面的地位,都是不一样的。所以我就想,我们完全靠市场,不依靠政府资源,看看我们能不能做出一个超一流的企业出来。既是为中国企业争光,也是为我们民营企业正名。这个是推动我一直不放弃发展,还这么努力的重要原因。

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