[摘要] 10月25日，龙华新区党工委书记姜建军做客“各区一把手谈资源”系列网络访谈节目。姜建军对新区人才现状如数家珍，更是拿出“人才地图”展示了龙华新区作为“人才大后方”， “人才新高地”的实力和。
转型发展为人才开拓广阔空间
龙华新区是深圳的产业大区，2012年规模以上工业总产值达4323亿元，外贸出口463亿美元，位居全市第二。然而，龙华新区却不是产业强区，低端企业、“三来一补”企业占较大比例。龙华新区成立后，积极推动产业升级转型，产业体系正向化迈进，这为人才发展提供了广阔的空间。
据统计，新区成立以来，共淘汰低端企业1050家，97家“三来一补”企业实现不停产转型；高新技术企业从125家增至331家，显示了新区产业转型的初步成果。
在产业转型中，龙华新区以大项目为抓手，积极推动，大项目的陆续上马，也让人才有了用武之地。长安标致雪铁龙，建立起南中国首条豪车生产线，汽车产业群正在观澜北聚集；深超光电低温多晶硅液晶面板项目逐步形成规模产能；大浪时尚创意城，将汇集深圳创意产业30%的产能，成为创意人才的摇篮；此外，大唐宝昌、宝德云计算数据、思创云存储研发基地、多彩移动互联周边设备及云计算产业化基地、观澜裕德互联网产业园等重点项目正在有序推进之中。
这些重大项目中，电子信息产业、新材料等战略性新兴产业占到项目总数的61%，战略性新兴产业正逐渐发展成为新区经济发展的中坚力量。
此外，为了给“种子”人才和“种子”项目提供成长的沃土，去年，龙华新区成立了区级科技企业孵化器，目前已引进初创型科技企业34家，还有15家企业正排队等待进驻。预计到2015年，孵化器入驻企业将达到300家以上。
除了产业转型对人才的需求外，龙华新区、卫生事业等也朝着特区内外一体化目标，进行着跨越式发展，这些都为人才提供了广阔的舞台。
龙华新区正以产业转型，带动人的转型，从而实现城市的转型。
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